Jesús Martín Sanz responde al perfil del emprendedor que sabe combinar su actividad empresarial con una rica faceta de humanismo e inquietud intelectual. Como Presidente de AEDHE, la potente Asociación de Empresarios del Corredor del Henares, ha multiplicado su presencia en importantes foros internacionales representando a AEDHE y a CEIM, de la que es Vicepresidente. Actualmente, promueve un ambicioso proyecto emprendedor en la República Popular China que canaliza inversiones en aquel vasto país de tan espectacular crecimiento económico.

Una reciente iniciativa en el ámbito de la economía social se ha materializado con el decidido apoyo de AEDHE para la puesta en marcha de la cooperativa "Emprendedores del Henares", de la que en otro lugar de este portal de Internet se aporta información.

Jesús Martín responde en esta entrevista a las cuestiones que le hemos planteado:

P.- ¿Qué valores ideológicos piensa usted que debe proyectar un emprendedor en la sociedad española, desde la vertiente que hemos señalado en su presentación como intelectual y humanista?

R.- Es importante recuperar los valores del liberalismo: el esfuerzo, la capacidad de riesgo, la búsqueda constante de la superación del individuo en todos los órdenes. Cualquier emprendedor, por el hecho de serlo, está dando ejemplo y proyectando que estos son los criterios por los que se conduce. Naturalmente, hoy día es innegable el papel que el emprendedor, que el empresario tiene en la sociedad, que trasciende mucho más allá de los límites estrictos de su actividad. Los empresarios también se preocupan por esas otras facetas y están asumiendo cada vez más fórmulas de desarrollo de eso que llamamos responsabilidad social y que no es más que un reconocimiento a la importancia del papel de la empresa en la sociedad.

P.- La imagen del gran empresario viene siendo asociada casi exclusivamente a motivaciones de poder y riqueza rápida. En este contexto, ¿percibe usted líneas de tendencia hacia un humanismo real que esté más conectado con la responsabilidad social del empresario?

R.- Esa imagen a la que alude no es real. Los grandes empresarios lo son porque desarrollan su labor en el largo plazo, con constancia y un compromiso total con su motivación emprendedora y con las obligaciones que le van surgiendo en el camino como resultado de esa primera inquietud. Pero esta actitud es menos espectacular y no vende tanto, de manera que se acaba haciendo categoría de casos que, en realidad, no pasan de ser anécdotas dentro del amplio mundo de la empresa. La realidad es que nunca ha habido tantas ni tan importantes causas empresariales vinculadas a la reflexión, al desarrollo, a proyectos sociales, humanitarios o solidarios como hay ahora. Quizás no sean los más conocidos, pero son los dan ejemplo de lo que es un buen modelo empresarial para nuestro tiempo.

P.- Estamos viendo cómo existe un creciente interés de las grandes empresas industriales en orientarse hacia la deslocalización en países del Este y, actualmente, hacia China. ¿No puede suponer eso en el medio plazo un problema para mantener el empleo en España?

R.- La globalización es tan antigua como la condición humana y la búsqueda de localizaciones más competitivas ha estado siempre ligada a la actividad empresarial. De cara al futuro hay que pensar que la búsqueda de localizaciones óptimas para la actividad empresarial afectará a todos los sectores y actividades, pero también que la clave del éxito va a pasar por el componente tecnológico de la actividad empresarial. Europa tiene ante sí el gran reto de responder al desafío tecnológico de una manera creativa, de manera que sea un espacio competitivo para la localización empresarial con necesidades tecnológicas avanzadas.

P.- La novedosa apuesta por apoyar una cooperativa de viviendas desde la Asociación que preside, ¿no está entrando de lleno en un modelo como el de empresas de economía social que parecía estar ocupado en exclusiva por los sindicatos  alentado por partidos políticos de izquierda?